3月30日上午，湖北长荆召开了2022年度党建、党风廉政建设暨经营工作会议。湖北长荆支委委员、常务副总经理周超同志出席会议并讲话，支委委员、副总经理吴伟同志主持会议。

会议回顾了公司2021年度各项工作情况，指出了现阶段所存在的不足，并进行了深刻剖析;表彰了一批2021年度先进集体和先进工作者。会上，周超同志分别与公司领导班子、部室负责人代表签订了2022年党建、党风廉政建设及经营目标责任书。

会议要求，2022年是国企改革三年行动收官年、决胜年，公司全体干部职工要正确面对、认识、理解改革，在改革中找准方向，主动履职尽责。一要发扬奉献精神。继续保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。二要树立团结意识。要进一步培养全员的团结协作意识，创建良好的沟通交流氛围，提高工作效率。三要强化危机意识。全员要有学识恐慌、本领恐慌和岗位忧患意识。

会议强调，改革期间，公司全体干部职工要革除躺平思想，全力以赴拓展资源、谋划项目、创好业绩，确保各项工作正常运转。一要发挥党建引领作用，从政治思想上适应改革形势发展。二要务实肯干、锐意进取，紧盯目标任务不放松，切实做到“实干实为”。三要严守政治纪律、组织人事纪律和财经纪律，培育红色基因、打造廉洁文化、建设“清廉国企”。

湖北长荆全体干部职工参加会议。