为补充公司工程技术人才队伍，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，按照人岗相适、用人所长、优化结构的总体要求，2018年11月13日下午，公司在会议室举行了报建主管内部竞聘会议。 经过前期的宣传、报名及初步筛选，确定符合条件的竞聘人员2名。会上，竞聘人员根据竞聘规则分别进行了竞聘演讲，主要从个人基本信息、近三年工作经历、为何竞聘此岗位及竞聘此岗位的工作设想等方面进行了详细的阐述，丰富的工作经历和清晰的思路赢得了阵阵掌声。 此次竞聘会议充分体现了公司坚持“能者上”的用人原则，必将大大调动全体员工的工作积极性，为加强公司内部人才管理、提高员工综合素质奠定坚实的基础。

为健全支部机构，充分发扬党内民主，尊重和保障党员的民主权利，更好的开展党支部工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，长江城建党支部于11月8日上午召开了党员大会，完成了支部书记选举工作。 根据选举工作的有关精神，会议采用无记名差额投票方式进行了选举，选举邹涛同志为中共湖北长江城建投资有限公司支部委员会支部书记。 本次党支部书记选举工作的开展，对于巩固基层党组织的领导核心地位，为公司建设保驾护航，密切党群、干群关系，切实增强公司党组织的凝聚力、战斗力和创造力将起到十分重要的作用。同时，通过这次选举大会，全体党员得到了一次严肃、认真的民主

10月19日上午，长瑞公司副总经理兼财务总监吴合兴带领公司各部室负责人及黄石市房产局、财政局相关人员前来长建公司开展座谈交流学习。双方就政府购买棚改服务协议条款、结算审计、购买服务费用支付流程等相关内容进行交流座谈。长建公司财务总监胡臣及各部室负责人，荆门市房管局、财政局相关负责人参加座谈。  

根据集团党委和城镇化公司党总支关于基层党组织生活会和民主评议党员的工作部署，11月30日，长达公司党支部组织全体党员召开专题组织生活会和民主评议党员。   为了此次会议达到预期效果，根据组织生活会要求，支部研究制定了组织生活会方案，领导班子之间、党员之间开展交流谈心，相互提出建议和意见，同时也广泛听取了群众意见。 组织会上开展了批评与自我批评，每位党员就自己一年来学习、工作、生活上指出问题和不足，互相开诚布公地进行反思批评，实事求是，促进工作。开展了民主评议党员工作，组织全体党员对《民主评议党员测评表》、《党支部抓基层党建工作测评表》进行无记名投票测评。支部

应长达公司邀请，12月10日，国开行湖北分行信贷三处熊处长一行，赴黄冈实地调研龙王山片区、光谷科技园东湖北片区、禹王临港新城片区等三个拟进行项目变更的棚改项目。 陪同调研的有黄冈市区棚改办、各棚改项目指挥部相关领导同志。