1月16日，长投城镇化公司第二考核组到长达公司开展2018年度履职尽责考评大会，重点针对公司2018年度经营业绩、党建及党风廉政建设工作目标完成情况进行考评检查。长达公司积极做好迎检工作，公司总经理徐军同志主持召开述职述责述廉大会。   ▲考评会现场 会上，考核组组长邹涛同志强调了考核测评的宗旨和意义，要求大家实事求是、公平公正地做好本次考核测评工作。   ▲考评会现场 会议听取了长达公司党支部书记、董事长刘晓钢同志就2018年度经营目标完成情况、领导班子履职尽责情况、落实党风廉政建设责任制、存在的问题及下一步工作打算做出

2019年1月1日起，个人所得税执行综合所得税和专项附加扣除。为了让公司职工更好地掌握国家有关税收政策，1月8日上午，长建公司开展了2019年个人所得税政策宣讲培训，公司财务部部长周敏为公司人员宣传讲解。 周敏从个人所得税法及其实施条例、专项附加扣除等方面为大家进行了详细讲解，专项附加扣除主要包括子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金、大病医疗及赡养老人等。通过图表展示、案例解说等方式深入浅出地逐一解读了每月扣多少，家庭成员中扣谁的，怎么扣除以及相关注意事项等。同时，现场演示了手机APP的使用方法。在答疑环节中，大家提问踊跃，气氛热烈，财务人员一一地进行了耐心解答，取得了良好的培训效

2018年12月28日，长投城镇化公司财务总监邹涛等一行，莅临长达公司检查指导党建工作。公司总经理徐军同志主持召开指导基层党建工作专题会议，会议听取了党建分管领导司德春同志对公司党建工作情况的汇报，同时对相关工作台账进行了专项检查。长达公司全体党员和各部室负责人参加了此次会议。   ▲会议现场 会议最后，长达公司党建联系人邹总对下一步工作提出指导意见：一是从明确责任着手，强化精准管理;二是从提高素质着手，强化能力提升;三是从转变作风着手，强化效能提升;四是从考核监督着手，强化激励问责。在积极探索公司发展的过程中，发挥党建引领作用，创造公司发展新局面。

为提高公司全体员工档案管理的水平，将档案规范化、标准化、精细化管理，12日26日下午，长达公司副总经理司德春组织开展了档案管理培训。 培训围绕档案新标准、保管期限、归档范围、档案的作用、归档流程和档案的使用等相关制度，从收集、整理和利用三个方面对档案工作的知识进行讲解。  

为落实公司的各项安全工作，保证公司在过节期间财务及办公用品不受损失，为公司营造一个安全和谐的节日氛围，12月28日，公司组织综合办公室、项目部联合针对公司的安全设施、消防设施、关键装置、重点部位、重大危险源、电器仪表。等工作进行了详细、全面检查。检查存在的问题有：办公室人员离开后电器设备没有断电，要求各部门对查出的隐患及时督促整改。 通过此次检查，进一步夯实了安全基础管理，提升了公司全员的安全思想意识和安全责任意识，消除了各类隐患，为节日期间安全生产做好充分的准备，确保安全生产局面的稳定，为公司发展提供了有利保障。